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团队拓展就是指团队建设，为了实现团队业绩考核及产出率大化而开展的一系列设计及员工鼓励等团队提升个人行为。1、团队建设的优劣，代表着一个企业后续发展趋势是不是有整体实力，也是这个企业凝聚力和战力的集中体现，团队拓展使团队组员有着较高的满意度。2、团队建设是一个工程项目，企业的管理必须要有一个大伙儿可以---的团队------，在其引导下，制定公司发展前景的远景与重任，为机构制定清楚而可行性分析的发展目标。

一同的事业企业愿景一个组织能不能一起走的更长远、更久，归结为于这一团队是不是有一起的远景，也就是团队信念，组织信念是让团队组员不畏艰难，携手并肩，户外拓展多少钱，及其上下同欲的前提条件，为什么可以在“乳白色”下---，乃至一腔热血、抛头颅，说到底，是由于大伙儿都是一个为---“谋福址”，完成现实主义的信念，这类信念促进大伙儿一往无前而义无反顾。一同的事业远景，包含以下层面：一、寻找组织存有的意义和实际意义。人过青史留名，户外拓展基地，雁过留声，人走在上一遭，总会有留有点什么，一个找不着好好活着原因的人，终究宛如行尸之惧，而苦闷渡过一生。因而，组织的组员要想临危不惧，就一定要给各位展现将来的市场前景，既要在环节时长内，给组织、给社会发展、给留有哪些，例如，德清户外拓展，微软公司公司愿景：让电子计算机进到每一个家中，并应用微软公司的手机软件；福特汽车公司愿景：车辆要进到家中；移动：创通信，做信息社会栋梁之材这些。二、完成事业的组织职责分工与义务。为了---地达到公司的事业远景或是重任，团队组员要有不同的组织职责分工，要明确自身负责的事业义务，确立了自己的岗位职责，大伙儿齐心合力，才可以能够---地达到组织的发展规划。