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1、有效---工作和生活的压力根据各式各样的团建活动来丰富多彩员工的课余生活，在日常紧张的工作中，慢下来喘一口气，放松心情，减轻工作工作压力，让员工心身更健康。2、基本建设团结一致的工作精英团队团队---作为一项褔利，的作用就是提高员工之间的沟通和感情，激起员工的认知和潜力，温州---cs，提高团队协作精神与实干精神，提高员工彼此的掌握，提高企业凝聚力，进而更有效的投入到工作中，---cs找，完成公司销售业绩在每个阶段的化。3、展现员工的人格---和发展潜力在团建活动里能让员工展现自己的---和工作外的才能与优点，能让员工更自信，与人相处更顺畅，也可以让------发觉员工不一样的一面，发掘员工的潜力，---评定员工的实践能力。4、提升工作，节约人工成本团队拓展在提高工作层面发挥着重要的作用，参加完团队拓展，员工会对自己的公司和工作造成自豪感和热情，能够以更积极饱满的精神状态的参与工作。从长远来看，这样可以减少员工流失率，节约职位招聘和培养的成本。5、反映公司文化与公司情结员工在一家公司是否适合长期发展，不但需看公司的薪资水平，更要看薪资---和人文精神，公司关注员工，高度重视员工的个人职业发展，因此团建活动变成公司一项重要的褔利新项目，是企业向员工表述关爱的一种---的方式和方式，让员工感受公司文化艺术，并让员工有自豪感和---感。

团队建设是企业开展情感管理的重要手段，有利于提高职工之间的交流，改进人际交往，提高组织凝集力，散播企业文化艺术。常见的团队拓展形式包含聚餐、看电视剧、集体旅行、新生军训、驻训、校运会、素质拓展活动等。配合着传统节日，---cs，企业还会组织一些具备节日特色的主题活动，如元宵节猜灯谜、端午节赛龙舟、中秋佳节包月饼等。在---，伴随着休闲活动的多种多样，团队拓展的形式也多种多样，例如剧本游戏、---版、逃脱密室等。在我国企业对各种形式的团建活动十分---，会做费用预算、拨专款用以团队建设，使团队建设变成企业人力资源的一项常规工作。与此同时，企业针对组织团建活动都是引以为傲的，企业招聘启示中对于工作薪资---的描述中大多会提及企业有丰富的团建活动。